Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) έχει καθιερώσει την 28η Απριλίου ως «Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία», με στόχο την επικέντρωση του διεθνούς ενδιαφέροντος στα θέματα πρόληψης ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Η συγκεκριμένη ημερομηνία έχει επίσης καθιερωθεί από τη Διεθνή Ένωση Ελεύθερων Συνδικάτων ως Ημέρα Μνήμης των εργαζομένων που έχασαν τη ζωή τους από εργατικά ατυχήματα.
Σήμερα, πολλοί εργαζόμενοι καταπιέζονται προσπαθώντας να ανταποκριθούν στις υπερβολικές απαιτήσεις των εργοδοτών οι οποίοι δεν σταματούν να ασκούν πιέσεις για να αυξήσουν την κερδοφορία τους.
Οι ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι, όπως η κακώς εννοούμενη αύξηση του ανταγωνισμού, οι υψηλότερες προσδοκίες για τις επιδόσεις και οι περισσότερες ώρες εργασίας συμβάλλουν ώστε ο χώρος εργασίας να καθίσταται ολοένα και πιο αγχωτικός ως περιβάλλον.
Το εργασιακό άγχος αναγνωρίζεται πλέον ως παγκόσμιο πρόβλημα που επηρεάζει όλες τις χώρες, όλα τα επαγγέλματα και όλους τους εργαζόμενους.
Ειδικά για ΔΕΗ, ΔΕΔΔΗΕ και ΑΔΜΗΕ, η βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας ώστε να εκμηδενιστούν οι κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων, πρέπει να είναι πρώτη προτεραιότητα. Οι ελλείψεις προσωπικού οδηγούν σε πλημμελή σύνθεση στις βάρδιες και στα συνεργεία, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας και τη δημιουργία εργασιακού στρες με αποτέλεσμα να διαμορφώνονται «ιδανικές» συνθήκες πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων.
Παράλληλα οι Εργαζόμενοι οφείλουν:
- Nα εφαρμόζουν τους κανόνες ασφαλούς εργασίας.
Να χρησιμοποιούν τα μέσα προστασίας.
3. Να τηρούν τις νομοθετικές διατάξεις και τους κανονισμούς ασφάλειας.
4. Να παρακολουθούν σεμινάρια επιμόρφωσης.
5. Να χρησιμοποιούν σωστά: μηχανήματα – συσκευές – εργαλεία – επικίνδυνες ουσίες – μεταφορικά μέσα.
Επιπρόσθετα οι εργοδότες οφείλουν κατά βάση να διαβουλεύονται με τους εργαζόμενους και με τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους και να τους επιτρέπουν να λάβουν μέρος σε συζητήσεις για όλα τα θέματα που αφορούν την ΥΑΕ, στην εργασία, διαμορφώνοντας το κατάλληλο κλίμα εμπιστοσύνης και ανοιχτού διαλόγου μέσα στην επιχείρηση. Η διαβούλευση με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, όσον αφορά στην ΥΑΕ πρέπει να γίνεται αντιληπτή ως κατευθυντήρια αρχή αποτελεσματικής διαχείρισης και να αποτελέσει αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής λειτουργίας της επιχείρησης.
Η Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ -ΚΗΕ με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας ενώνει τη φωνή της μαζί με τα άλλα συνδικάτα από όλο τον κόσμο, απαιτώντας
να εφαρμόζονται άμεσα τα προληπτικά μέτρα και έλεγχοι για την τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας στην εργασία και την προστασία των εργαζομένων.
Γραφείο Τύπου Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ ΚΗΕ
