Τελευταία Νέα (549)
Οφειλόμενες αναπαύσεις προσωπικού της Περιοχής Αγρίνιου
ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Προς: Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων & Οργάνωσης κ. Αμανατίδη Ιορδάνη
Θέμα: Οφειλόμενες αναπαύσεις προσωπικού της Περιοχής Αγρίνιου
Κύριε Διευθυντά,
με την παρούσα επιστολή επιθυμούμε να ενημερωθούμε για την εξέλιξη, του χρόνιου πλέον θέματος, σχετικά με τις οφειλές αναπαύσεως προσωπικού της Περιοχής Αγρίνιου.
Μια χρονίζουσα και αναίτια υπηρεσιακή υπόθεση, που δεν έχει κανένα έρεισμα να βαλτώνει από το έτος 2008 έως σήμερα!
Όπως αναφέρει στην από 24-5-2021 επιστολή της η ΤΔΕ / Ε.ΤΕ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ προς εσάς, είναι μια επονείδιστη συμπεριφορά για τον ΔΕΔΔΗΕ και προσβλητική συνάμα για το προσωπικό και μέλη της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ.
Εκτιμούμε ότι έχετε επιληφθεί του θέματος και ενεργείτε για την άμεση επίλυση του.
Για την Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Μανιάτης Κωνσταντίνος Κουνούκλας Στέφανος
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Ø Αναπληρωτή Διευθύνοντος Σύμβουλου Δικτύου κ. Μενεγάτο Ηρακλή
Ø Διευθύντρια Ανθρωπίνων Πόρων κα. Μανουσάκη Αθηνά
Ø ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ-ΚΗΕ
Συγκάλυψη ή δικαιοσύνη;
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συγκάλυψη ή δικαιοσύνη;
Παρόλες τις καταγγελίες που έχουν γίνει από την ΤΔΕ ΑΓΡΙΝΙΟΥ της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ, κατά του Διευθυντή του Συγκροτήματος Αχελώου για το αυταρχικό, αντιδημοκρατικό και εκδικητικό πνεύμα που τον διακατέχει, παραβιάζοντας κάθε έννοια λογικής και κάνοντας ‘’κατάχρηση εξουσίας’’, εξακολουθεί ανενόχλητος να πορεύεται, ακολουθώντας την ίδια τακτική.
Στελέχη αυτού του πνεύματος που επιβάλουν το δικό τους ΄΄απόλυτο΄΄ καθεστώς, χωρίς σεβασμό στο όραμα και την ιστορία της επιχείρησης, αποτελούν όνειδος και προσβάλλουν με τις άδικες ενέργειές τους, την μεγάλη οικογένεια της ΔΕΗ, αμαυρώνοντας το όνομα του Ομίλου.
Η εργασιακή ειρήνη όπως και η δημοκρατία, απαιτούν θωράκιση των θεσμών, διάλογο, συνεργασία, βάζοντας στο περιθώριο παρόμοιες προκλητικές και αντισυναδελφικές συμπεριφορές.
Καλούμε την Διοίκηση να μην αγνοήσει και αυτή την φορά τις καταγγελίες μας και παράλληλα ζητούμε από την ιεραρχία να επιδείξει το ελάχιστο υπηρεσιακό ενδιαφέρον και να κάνει το καθήκον της απέναντι σε αυτή την αυθαιρεσία.
Η υπομονή έχει όρια και αυτή των εργαζομένων έχει εξαντληθεί !!!
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ
ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΑΙΔΑ
Το τμήμα αλληλεγγύης και αιμοδοσίας της Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ - ΚΗΕ σε συνεργασία με το τμήμα αιμοδοσίας του Νοσοκομείου Παίδων Αγία Σοφία θα πραγματοποιήσει αιμοδοσία στην Διεύθυνση Ειδικών Εγκαταστάσεων Δικτύου, ΔΕΕΔ – ΔΕΔΔΗΕ (Ελαϊδα), Λεωφόρος Αθηνών 72 Νέο Φάληρο και ποιο συγκεκριμένα στον χώρο του εστιατορίου την:
Παρασκευή 9 Ιουλίου 2021 από τις 9:00 π.μ. μέχρι και τις 13:00 μ.μ.
Συνάδελφοι σας καλούμε να συμμετέχετε σ ‘αυτή την προσπάθεια που γίνεται αυτή την εξαιρετικά δύσκολη περίοδο της πανδημίας, αναδεικνύοντας την αξία της προσφοράς του υπέρτατου αγαθού, της ζωής.
Δίνουμε αίμα έχοντας σε πρώτη προτεραιότητα την ζωή και τον άνθρωπο, προσδοκώντας ένα καλύτερο αύριο για όλους μας.
Αρνούμαστε να παραμένουμε απλοί παρατηρητές, θεατές, του δράματος που εκτυλίσσεται
γύρω μας.
Μας ανησυχούν και μας προβληματίζουν οι μεγάλες ελλείψεις αίματος που εμφανίζουν τα νοσοκομεία.
Γι’ αυτό είμαστε παρόντες, ενεργοί και αλληλέγγυοι για τον συνάνθρωπο, τον συνάδελφο, τα παιδιά μας, δίνοντας τους δύναμη από την δύναμη μας.
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
Λυμπέρης Πελοπίδας Δρόσος Κωνσταντίνος
Για να μην γίνει η εργασία σκλαβιά!!!
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 07/06/2021
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Για να μην γίνει η εργασία σκλαβιά!!!
Καταιγίδα αρνητικών εξελίξεων αποτελεί το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης καταργώντας κεκτημένα ενός και πλέον αιώνα και στερεί εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα του κόσμου της εργασίας. Παράλληλα, προωθείται ένα καινούργιο μοντέλο ατομικών συμβάσεων δίνοντας μεγαλύτερο εύρος στην εργασιακή αυθαιρεσία και στις απολύσεις, βάζοντας ακόμα περισσότερο απέναντι εργοδότες και εργαζόμενους.
Συνοπτικά μέσω του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου προβλέπεται:
- Η κατάργηση του 8ώρου με την επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Επιπρόσθετα βοηθά, με αυτό τον τρόπο, την εργοδοσία ώστε να μην πληρώνει τις υπερωρίες, στοχεύοντας μελλοντικά και σε επιχειρήσεις όπως ο Όμιλος ΔΕΗ, που διέπονται από Κανονισμούς και Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δεκαετιών!!!
- Αποκλείει από τους νέους το αναφαίρετο δικαίωμα στην εργασία και δημιουργεί στρατιές μελλοντικών ανέργων, αφού θα έχουν όλο και περισσότεροι, λιγότερες ευκαιρίες απασχόλησης.
- Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και καταστρατηγείται ο εμβληματικότερος νόμος στη χώρα μας για τα εργασιακά, ο Ν. 1264/82, όπου ουσιαστικά πέρα από όλα τα άλλα, απαγορεύει την απεργία, αφού για πρώτη φορά “αντικαθιστά” το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνοντας το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας» σε ποσοστό 33,3%!!!
Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!
- Επίσης διαλύουν έμμεσα το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς το, από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν» Ανεξάρτητη Αρχή. Αντιθέτως, είναι αναγκαίο να ενισχυθεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας ώστε να ελέγχεται αποτελεσματικά η αγορά εργασίας και οι όροι της και να σταματήσει η ασυδοσία στους εργασιακούς χώρους.
Συνάδελφοι,
η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ συμμετέχει μαζικά και αγωνιστικά στην 24ωρη Απεργία, την Πέμπτη 10 Ιουνίου και δίνει δυναμικό παρών, στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00 π.μ. μαζί με την ΓΣΕΕ, την ΑΔΕΔΥ, το ΕΚΑ και δεκάδες άλλα σωματεία του ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα. Οι εργαζόμενοι δίνουν οργανωμένα και ενωτικά τη μάχη για να αποσυρθεί αυτό το (αντ)εργατικό νομοσχέδιο.
Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας!!!
ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ!!!
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ
ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ Ο.Α.Σ.Α.
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 19/05/2021
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΡΤΕΣ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΩΝ ΔΙΑΔΡΟΜΩΝ Ο.Α.Σ.Α.
ΠΡΟΣΟΧΗ ! Προθεσμία κατάθεσης μέχρι την 27/05/2021
Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι
Ο Σύλλογος μας επαναλαμβάνει την συνεργασία του με τον ΟΑΣΑ για την ανανέωση των προσωποποιημένων ετήσιων ή εξαμηνιαίων καρτών για τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
Οι κατηγορίες των εισιτηρίων και οι νέες τιμές είναι οι ακόλουθες:
