ete-dei.gr

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 11/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΡΔΙΑΣ, ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ ΘΕΣΗ ΜΑΣ.

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη το απόγευμα η προγραμματισμένη από καιρό συνάντηση του Προεδρείου της ΕΤΕ/ΔΕΗ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Επιχείρησης κ. Μανόλη Παναγιωτάκη.

Στη συνάντηση ήταν παρόντες τόσο το Προεδρείο της Ομοσπονδίας όσο και οι εκπρόσωποί μας στο ΔΣ της Επιχείρησης.

Τα βασικά θέματα που θέσαμε ήταν το μέλλον των ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ και ΚΑΡΔΙΑΣ, που βρίσκεται η προσπάθεια ώστε οι λιγνίτες να πάρουν επιτέλους ΑΔΙ και το πώς εξελίσσεται ο διαγωνισμός (με τον οποίο διαφωνούμε απόλυτα) για την πώληση των ΑΗΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ και ΜΕΛΙΤΗΣ.

Οι απαντήσεις που δόθηκαν όσον αφορά τη συνέχιση λειτουργίας των ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ και ΚΑΡΔΙΑΣ, ήταν πως η Διοίκηση θεωρεί απαραίτητη τη συνέχιση λειτουργίας τους πρώτα και πάνω από όλα για την ασφάλεια ενεργειακού εφοδιασμού της χώρας.

Για δε τη χορήγηση ΑΔΙ στους λιγνίτες, εξέφρασε αισιοδοξία ότι τελικά οι προσπάθειες που γίνονται θα καρποφορήσουν και ότι είναι προτιμότερο να πάει πίσω ο διαγωνισμός για την πώληση των μονάδων έως ότου ξεκαθαρίσει το θέμα χορήγησης των ΑΔΙ στους Λιγνίτες.

Με βάση τα παραπάνω, ως ΕΤΕ/ΔΕΗ, δηλώνουμε τα εξής:

1. 1.Εκφράζουμε την αγανάκτηση και τον προβληματισμό μας για το ότι για πρώτη φορά συσχετίζεται η επέκταση των ωρών λειτουργίας του ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ στις 32.000 ώρες με την αναβάθμιση του.
2. 2.Συμφωνούμε με θέσεις και αποφάσεις που δίνουν προοπτική λειτουργίας του ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ, υπό την προϋπόθεση ότι η αναβάθμιση θα γίνει από τη ΔΕΗ και όχι από ιδιώτη.

Την έμπρακτη αντίσταση αν χρειαστεί για να μην σβήσει η μονάδα και να είναι σίγουροι γι αυτό άπαντες, θα την κάνουμε εμείς οι εργαζόμενοι και η τοπική κοινωνία.

1. 3.Όσον αφορά τον ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ, θέση μας είναι η επέκταση λειτουργίας ΟΛΩΝ των μονάδων του τουλάχιστον στις 32.000 ώρες.

Σκέψεις όπως π.χ. στην ανάγκη «να πάρουν ώρες η ΙΙΙ και η IV» για να είναι σίγουροι ότι αυτοί που καραδοκούν να αρπάξουν τη Μεγαλόπολη και τη Μελίτη, ότι οι μονάδες «τους» θα δουλεύουν, δεν περνάνε.

Η μελέτη έδειξε (και τα 21 σενάρια) ότι η χώρα έχει ανάγκη και τις τέσσερις μονάδες.

Γι αυτό κι εμείς ζητάμε όχι μόνο την επέκταση λειτουργίας στις 32.000 ώρες αλλά τη συνέχιση λειτουργίας τους και μετά.

Τέλος, στα πλαίσια της συνάντησής μας θέσαμε ένα ακόμη θέμα που αφορά τις αλλαγές των επαγγελματικών αδειών και των προβλημάτων που δημιουργούνται.

Συγκεκριμένα στο πλαίσιο δυσκολίας απόκτησης των αδειών η διοίκηση μας υποσχέθηκε να εκπαιδεύσει το προσωπικό άμεσα, δίνοντας την δυνατότητα στους συναδέλφους να αποκτήσουν την άδεια του εγκαταστάτη ηλεκτρολόγου.

Επίσης στο Δ.Σ. του ερχόμενου Νοεμβρίου θα εισαχθεί προς ψήφιση το θέμα καταβολής 5% για όσους συναδέλφους κατέχουν την κατά πολύ αναβαθμισμένη άδεια ηλεκτρολόγου εγκαταστάτη.

Τέλος τέθηκε ξανά το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί στις κατηγορίες Τ4 των ηλεκτρολόγων που ενώ οι άδειές τους είναι οι μόνες αναβαθμισμένες με το Π.Δ. 108, η διοίκηση επιμένει να τους τιμωρεί καθηλώνοντάς τους στο τερματικό κλιμάκιο 1 Α.

Επιπρόσθετα, υπενθυμίσαμε την προηγούμενη υπόσχεση του Προέδρου, για παρέμβαση στο υπουργείο έτσι ώστε να επιλυθούν τα ζητήματα που δημιουργήθηκαν από μετατάξεις συναδέλφων, από αναγκαιότητα της επιχείρησης σε τεχνικό προσωπικό.   

Η ΕΤΕ/ΔΕΗ είναι παρόν και θα παρακολουθεί όλα τα παραπάνω θέματα, ώστε να συμβάλει από την πλευρά της για την γρήγορη επίλυσή τους.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 03/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Όμιλος ΔΕΗ δεν είναι τσιφλίκι κανενός

Η ανάπτυξη και η εύρυθμη λειτουργία μιας επιχείρησης στηρίζεται στην σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και εργαζομένων και κυρίως στα σχέδια και τις πρακτικές των Διοικούντων που πρέπει να έχουν έννομο συμφέρον την αξιοποίηση του προσωπικού της εταιρείας και των υπαρχόντων δομών της.

Δυστυχώς αυτά δεν γίνονται πράξη στον Όμιλο ΔΕΗ, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται εκφυλιστικά φαινόμενα στη λειτουργία των επιχειρήσεων και αδικίες στο υπάρχον προσωπικό.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, προκειμένου να μην κάνουν προσλήψεις, εφηύραν ένα «καινοτόμο» σύστημα για το ΔΕΔΔΗΕ, αυτό της υπενοικίασης εργαζομένων και την κατάργηση βαρδιών με στόχο την είσοδο εργολάβων. Αυτά τα απαράδεκτα και αντεργατικά σχέδια ξεκίνησαν ήδη από την ΔΠΑ και την ΔΠΜ-Θ με πρωτοβουλίες των αρμοδίων Διευθυντών και έχοντας φυσικά την έγκριση της Διοίκησης της εταιρείας.

Οι άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού είναι επιτακτική ανάγκη και όχι το δουλεμπόριο εργαζομένων.

Τα εφόδια και τα υλικά καθυστερούν υπέρμετρα παρά τις συνεχείς οχλήσεις μας και τείνουν να εξελιχθούν σε <<Γεφύρι της Άρτας>>.

Τα υπηρεσιακά οχήματα είναι σε τραγική κατάσταση λόγω παλαιότητας και χρίζουν αντικατάστασης, παρά τις προσπάθειες του συνεργείου του ΔΕΔΔΗΕ να συντηρηθούν σε εφικτά πλαίσια. Τι γίνεται με το διαγωνισμό, σε ποιο στάδιο βρίσκεται;

Για πρώτη φορά η επιχείρηση καθυστερεί τις προσλήψεις 8μηνων συμβάσεων, με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσλειτουργία σε καίρια πόστα της εταιρείας. Ήταν τόσο δύσκολο να μεριμνήσετε έγκαιρα για τη διαδικασία των προσλήψεων προς το ΑΣΕΠ ή είχατε ποιο σοβαρά ζητήματα να ασχοληθείτε;

Η νέα Συλλογική Σύμβαση κωλυσιεργείται στην πλήρη εφαρμογή της, έχοντας αρνητικό αποτέλεσμα για τους εργαζόμενους.

Τι έχει να πει για όλα τα παραπάνω φαινόμενα ο πολυπράγμων αρμόδιος Γενικός Διευθυντής Επιχειρησιακών Λειτουργιών του ΔΕΔΔΗΕ;

Τι σκοπούς εξυπηρετεί το νέο ΒΟΚ που συστήσατε κ. Γενικέ, όταν δεν έχει καν προσωπικό παρά μόνο το Διευθυντή του; Που έχει συμβεί αυτό σε άλλη σοβαρή εταιρεία;

Όσον αφορά τα παραπάνω, είναι ηθικό κ. Γενικέ αντί να επιλύετε τα προβλήματα, αυτά να διευρύνονται με δική σας ευθύνη και ποιο στόχο εξυπηρετείτε τελικά;

Αντίστοιχα στον Όμιλο ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ οι μόνοι που δεν εξυπηρετούνται είναι οι εργαζόμενοι του καθώς οι αδικίες δεν αποκαταστάθηκαν με πρωτοβουλία του Γενικού Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων της ΔΕΗ και αυτών που υπηρετεί, ως πρόθυμος των εκάστοτε Διοικήσεων.

Ο στρουθοκαμηλισμός σας και τα «παιχνίδια» εις βάρος των εργαζομένων δεν θα γίνουν ανεκτά, όσο ισχυρός και αν νομίζετε ότι νιώθετε, έχοντας την άνωθεν στήριξη. .

Οι έχοντες την αρμοδιότητα των παραπάνω σοβαρών προβλημάτων Γενικοί Διευθυντές οφείλουν να ξεπεράσουν τον εαυτό τους και να προσγειωθούν στην σκληρή πραγματικότητα, αφήνοντας στο περιθώριο τα όποια ιδιοτελή τους σχέδια γιατί η περιρρέουσα ατμόσφαιρα έχει γκρίζο φόντο.

Σε διαφορετική περίπτωση η ΕΤΕ/ΔΕΗ θα είναι αδυσώπητη στα αντεργατικά τους σχέδια, των ιδίων και αυτών που τους πατρονάρουν, εάν δεν απαντήσουν πειστικά στα ερωτήματά μας και δεν δώσουν λύση στα προβλήματα που οι Διοικήσεις δημιούργησαν εις βάρος των εργαζομένων.

Δεν θα μείνουμε με «σταυρωμένα χέρια» και θα επανέλθουμε στα καυτά ζητήματα πιο αναλυτικά εάν κάνετε πως δεν καταλαβαίνετε.  

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 01/10/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η άνιση μάχη των τεχνιτών με τα καιρικά φαινόμενα και τις Διοικήσεις

Πρωτοφανή κακοκαιρία συνεχίζει να πλήττει τη χώρα με αποτέλεσμα να δημιουργούνται τεράστια προβλήματα στο Δίκτυο ηλεκτρικής ενέργειας και στους Έλληνες καταναλωτές.

Μέσα σε αυτές τις αντίξοες συνθήκες οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ και ειδικά οι τεχνίτες βρίσκονται επί «ποδός πολέμου» νύχτα-μέρα, προκειμένου να εξυπηρετήσουν το καταναλωτικό κοινό, θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή τους, όπως συμβαίνει κάθε φορά σε αντίστοιχες περιπτώσεις.  

Όλα τα συνεργεία βρίσκονται στα πλευρό της κοινωνίας και δίνουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για την αποκατάσταση των βλαβών.

Η Ε.ΤΕ. ΔΕΗ και όλοι οι εργαζόμενοι του Ομίλου τους συμπαραστεκόμαστε στο δύσκολο έργο τους και είμαστε πάντα στο πλευρό τους.

Την ίδια στιγμή οι αρμόδιοι διοικητικοί παράγοντες αδιαφορούν πλήρως για τα προβλήματά των εργαζομένων και ως απόδειξη των παραπάνω είναι η αντισυναδελφική συμπεριφορά των αρμόδιων διοικητικών στελεχών, που το μόνο που σκέφτονται και πράττουν είναι η μείωση των υπερωριών και η άρνηση εκ μέρους της Διοίκησης να άρει πλήρως την πρωτοφανή αδικία με τις επαγγελματικές άδειες και τα μισθολογικά κλιμάκια των τεχνιτών. Έχουν τουλάχιστον ηθική υποχρέωση να στηρίξουν το δύσκολο έργο τους και όχι να τους απαξιώνουν.

Η Ε.ΤΕ. ΔΕΗ δεν παραβλέπει αυτή τη συμπεριφορά των Διοικήσεων και θα επανέρθει στο πρόβλημα, αυτές τις δύσκολες στιγμές προέχει η ασφάλεια των τεχνικών μας και ως σωματείο που σέβεται το κοινωνικό τους έργο, θα το προασπίσουμε και θα είμαστε πάντα δίπλα τους.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ