ete-dei.gr

Τελευταία Νέα
Prev Next

ΤΕΡΑΣΤΙΩΝ ΔΙΑΣΤΑΣΕΩΝ ΡΕΥΜΑΤΟΚΛΟΠΗΣ ΣΤΗ Δ…

18-10-2018 Hits:958 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 18/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΕΡΑΣΤΙΩΝ ΔΙΑΣΤΑΣΕΩΝ ΡΕΥΜΑΤΟΚΛΟΠΗΣ ΣΤΗ ΔΡΑΜΑ Είχαμε επισημάνει στις αρχές...

Περισσότερα

Συνάντηση με τον Γενικό Διευθυντή Λειτου…

16-10-2018 Hits:123 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πραγματοποιήθηκε πρόσφατα συνάντηση του προεδρείου της Ε.ΤΕ./ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ...

Περισσότερα

ΤΙΜΗ ΚΑΙ ΔΟΞΑ ΣΤΟΥΣ ΗΡΩΙΚΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ

12-10-2018 Hits:34 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 12/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΙΜΗ ΚΑΙ ΔΟΞΑ ΣΤΟΥΣ ΗΡΩΙΚΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ ΤΗΣ ΜΑΧΗΣ ΤΗΣ...

Περισσότερα

ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ ΘΕΣΗ

12-10-2018 Hits:241 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 11/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΑΗΣ ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ ΚΑΙ...

Περισσότερα

Ο Όμιλος ΔΕΗ δεν είναι τσιφλίκι κανενός

03-10-2018 Hits:308 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 03/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ο Όμιλος ΔΕΗ δεν είναι τσιφλίκι κανενός   Η ανάπτυξη...

Περισσότερα

Η άνιση μάχη των τεχνιτών με τα καιρικά …

01-10-2018 Hits:553 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 01/10/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η άνιση μάχη των τεχνιτών με τα καιρικά...

Περισσότερα

Όποιος σκάβει το λάκκο του άλλου πέφτει …

27-09-2018 Hits:450 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/09/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Όποιος σκάβει το λάκκο του άλλου πέφτει...

Περισσότερα

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

26-09-2018 Hits:318 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 26/09/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,        Το νέο σύστημα...

Περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ.

17-09-2018 Hits:298 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 17/09/2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟΦΑΣΗ Δ.Σ. Συναδέλφισσες-φοι Τα τελευταία χρόνια ο κόσμος της εργασίας...

Περισσότερα
Tα Δελτία Τύπου του Συλλόγου μας
Επιστολές - Ανακοινώσεις Τ.Δ.Ε.
Καταστατικό του Συλλόγου μας

Newsletter:

Για επικοινωνία μέσω email ή κινητού πατήστε εδώ:

Τετάρτη, 26 Σεπ. 2018 11:48

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 26/09/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

       Το νέο σύστημα αξιολόγησης στη ΔΕΗ είναι γεγονός. Πρόσφατα βγήκαν οι νέες βαθμολογίες και ο καθένας με προσωπικούς κωδικούς μπορεί να ενημερωθεί για την εξέλιξη του μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

       Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας, πριν την εφαρμογή του με βαρύγδουπες ανακοινώσεις και δηλώσεις το παρουσίασε ως καινοτόμο σύστημα αξιολόγησης, προϊόν αναλυτικής και συστηματικής δουλειάς των αρμόδιων στελεχών της ΔΑΝΠΟ, με την καθοδήγηση του Γεν. Δ/ντή και του εαυτού του προσωπικά και ένα εργαλείο το οποίο θα βοηθήσει στην ανάπτυξη της Εταιρείας έχοντας ως πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο του, το Ανθρώπινο Δυναμικό.

     Δυστυχώς, η υλοποίηση των σχεδιασμών καρεκλοκένταυρων στελεχών απέχουν κατά πολύ από την πραγματικότητα. Στην πράξη αποδεικνύεται ότι στο μεσοκατώτατο προσωπικό, στο προσωπικό της πρώτης γραμμής αποτελεί μέσο όχι βελτίωσης αλλά μέσο διαχωρισμού του προσωπικού σε αρεστούς και μη, σε υπάκουους στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στη δημιουργία κατά τόπους «τσιφλικιών» προϊσταμένων.

       Η μεγάλη μείωση βαθμολογιών που καταγγέλθηκε από μέλη μας, ευελπιστούμε ότι είναι προϊόν μη σωστής εκπαίδευσης των βαθμολογητών οι οποίοι δεν γνώριζαν την βάση της βαθμολογίας και όχι μια προσπάθεια εσκεμμένης μείωσης του μισθολογικού κόστους προς συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού και δημιουργίας μηχανισμού ελέγχου των συγκεκριμένων κατηγοριών.

Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο, μέλη Τ.Δ.Ε. να έχουν ιδιαίτερα χαμηλή βαθμολογία.

       Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ δηλώνει προς τους διοικούντες, πως δεν θα επιτρέψει σε καμία περίπτωση την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης των στελεχών μας, στις περιπτώσεις που παρατηρείται αυτό.

       Καλούμε την Διοίκηση να επανεξετάσει την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης και να διορθώσει τα «κακώς κείμενα».

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Ακολουθήστε μας

Επικοινωνία

Στουρνάρη 73 - 75 ,
Αθήνα, T.K 104 32
 (210)52 30 100 / 52 29 991
 (210)52 34 984
  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Βρίσκεστε εδώ: Home ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ