ete-dei.gr

Τελευταία Νέα
Prev Next

Ο κρότος της σιωπής

13-01-2020 Hits:397 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 13/01/2020 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ο κρότος της σιωπής Η ψυχρή επέλαση του...

Περισσότερα

'Ασχημα " καιρικά" φαινόμενα

02-01-2020 Hits:166 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 02/01/2020  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Για πολλοστή φορά, οι εναερίτες του ΔΕΔΔΗΕ, και...

Περισσότερα

Συνέχιση της απεργίας

27-11-2019 Hits:956 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 27/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η ψήφιση του καταστροφικού νομοσχεδίου για την «διάσωση...

Περισσότερα

Ενημέρωση για τις απεργιακές κινητοποιήσ…

25-11-2019 Hits:606 Τελευταία Νέα

                 ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 25/11/2019 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ ενημερώνει τα μέλη...

Περισσότερα

Δίνουμε δυναμικό παρών στην απεργία και …

22-11-2019 Hits:1191 Τελευταία Νέα

                                          ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 22/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ   Συνεχίζοντας την καταστροφική πολιτική των προηγούμενων...

Περισσότερα

Τιμούμε τους ήρωες του Πολυτεχνείου

16-11-2019 Hits:376 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/11/2019   ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ τιμά τους ήρωες του...

Περισσότερα

ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ

08-11-2019 Hits:2375 Τελευταία Νέα

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 08/11/2019    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΥΒΑΕ Η Ε.ΤΕ. Ομίλου...

Περισσότερα
Tα Δελτία Τύπου του Συλλόγου μας
Επιστολές - Ανακοινώσεις Τ.Δ.Ε.
Καταστατικό του Συλλόγου μας

Newsletter:

Για επικοινωνία μέσω email ή κινητού πατήστε εδώ:

Τετάρτη, 26 Σεπ. 2018 11:48

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 26/09/2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

       Το νέο σύστημα αξιολόγησης στη ΔΕΗ είναι γεγονός. Πρόσφατα βγήκαν οι νέες βαθμολογίες και ο καθένας με προσωπικούς κωδικούς μπορεί να ενημερωθεί για την εξέλιξη του μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

       Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας, πριν την εφαρμογή του με βαρύγδουπες ανακοινώσεις και δηλώσεις το παρουσίασε ως καινοτόμο σύστημα αξιολόγησης, προϊόν αναλυτικής και συστηματικής δουλειάς των αρμόδιων στελεχών της ΔΑΝΠΟ, με την καθοδήγηση του Γεν. Δ/ντή και του εαυτού του προσωπικά και ένα εργαλείο το οποίο θα βοηθήσει στην ανάπτυξη της Εταιρείας έχοντας ως πολυτιμότερο περιουσιακό στοιχείο του, το Ανθρώπινο Δυναμικό.

     Δυστυχώς, η υλοποίηση των σχεδιασμών καρεκλοκένταυρων στελεχών απέχουν κατά πολύ από την πραγματικότητα. Στην πράξη αποδεικνύεται ότι στο μεσοκατώτατο προσωπικό, στο προσωπικό της πρώτης γραμμής αποτελεί μέσο όχι βελτίωσης αλλά μέσο διαχωρισμού του προσωπικού σε αρεστούς και μη, σε υπάκουους στην εργοδοτική αυθαιρεσία, στη δημιουργία κατά τόπους «τσιφλικιών» προϊσταμένων.

       Η μεγάλη μείωση βαθμολογιών που καταγγέλθηκε από μέλη μας, ευελπιστούμε ότι είναι προϊόν μη σωστής εκπαίδευσης των βαθμολογητών οι οποίοι δεν γνώριζαν την βάση της βαθμολογίας και όχι μια προσπάθεια εσκεμμένης μείωσης του μισθολογικού κόστους προς συγκεκριμένες κατηγορίες προσωπικού και δημιουργίας μηχανισμού ελέγχου των συγκεκριμένων κατηγοριών.

Παρατηρείται επίσης το φαινόμενο, μέλη Τ.Δ.Ε. να έχουν ιδιαίτερα χαμηλή βαθμολογία.

       Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ δηλώνει προς τους διοικούντες, πως δεν θα επιτρέψει σε καμία περίπτωση την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης των στελεχών μας, στις περιπτώσεις που παρατηρείται αυτό.

       Καλούμε την Διοίκηση να επανεξετάσει την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης και να διορθώσει τα «κακώς κείμενα».

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Ε.ΤΕ. ΟΜΙΛΟΥ ΔΕΗ-ΚΗΕ

Τελευταία Νέα

Ακολουθήστε μας

Επικοινωνία

Στουρνάρη 73 - 75 ,
Αθήνα, T.K 104 32
 (210)52 30 100 / 52 29 991
 (210)52 34 984
  Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Βρίσκεστε εδώ: Home ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ